公司举行2019年度“导师带徒”签约仪式
发布于:2019-11-10 13:52:07

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 为发扬公司传、帮、带的优良传统,快速提升新员工专业技术水平,更好的?#35270;?#23703;位要求,11月8日下午,公司举行了2019年度“导师带徒”签约仪式,共有来自职能部门和各子公司的31对师徒郑重签署了导师带徒协议。公司副总经理田丽、各子公司领导、2018年度优秀师徒代表出席本次签约仪式。

 会上,公司人力资源部负责人总结汇报了2018年度师带徒工作情况,优秀师徒代表分享了师带徒工作经验与收获。2019年度师徒代表作表态发言,导师代表表示将会把?#32422;?#30340;知识和经验毫无保留的传授给徒弟,帮助徒弟成长成才;徒弟代表承?#21040;?#29645;惜机会,谦虚求教,努力学好本领。

 田丽副总经理对结对师徒表示祝贺,强调了师带徒工作的重要意义,对师带徒工作提出具体要求:一是导师要为人师表,勇担师责,做好“德”、“才”、“能”三方面的传、帮、带,引导徒弟树立正确的世界观、人生观和价值观,当好摆渡人;二是徒弟要抓住成长机会,端正学习态度,在工作中要尊重导师,勤奋学习,善于思考,当好学生角色;三是结对师?#25581;?#20114;帮互助,做到教学相长、师徒共进。

(人力资源部 王梦楠供稿)


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